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不忘初心，继续前行，共产党人的初心，就是党旗下许下的铮铮誓言，是融入血脉的全心全意为人民服务的不变宗旨。全面从严治党是实现“初心”坚强保证，充分体现了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的高度自觉和责任担当，是厚植执政基础、巩固执政地位，完成执政大业的重大举措。充分体现了党中央对中国共产党永葆先进性和纯洁性的深刻忧思，吹响了实现中华民族伟大复兴的新号角。
新时期，全面从严治党承载着新使命，展现出新气象。 决心大。严字当头，标本兼治。狠抓思想从严，用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨；狠抓管党从严，引导全党增强“四个意识”；狠抓执纪从严，推动全党牢记“五个必须”、防止“七个有之”；狠抓治吏从严，着力整治用人上的不正之风；狠抓作风从严，严查“四风”问题。 制度严。《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》先后颁布。这两个制度是针对党内存在突出矛盾和问题，烧旺锤炼党性的大熔炉，锤炼党性、砥砺品格，练就共产党人的金刚不坏之身，也为全面从严治党锻造了新的制度利器。既是紧箍咒，也是护身符。 招法新。以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，拔“烂树”、治“病树”，正“外树”。把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”；落实两个责任，实行一岗双责；建立巡视制度，针对性地提出“四个着力”；出台“问责条例”，建立追责机制。 抓得实。党的十八大以来，始终保持惩治腐败的强劲势头，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，坚决查处违纪违法案件，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成。严查重点岗位、严惩小官大贪，严抓追逃防逃，有效形成震慑之势。 成效好。党的十八大以来，党风政风明显好转。正在培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。不敢腐、不能腐、不想腐的机制初步形成。干部清正、政府清廉、政治清明之风正在劲吹。 我对党的英明决策和果断举措，坚决支持、拥护和响应。我认为，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的党。本人也进一步坚定了共产主义信仰，坚信中国共产党是实现中华民族伟大复兴和“两个一百年”奋斗目标的核心力量。我决心，立足本岗，坚决践行入党誓言，努力做好市场监管工作，全心全意为人民服务。 作为一名组织人事干部，结合全面治党要求，针对工作岗位容易出现的问题，自重、自省、自警、自励。特别坚决防止和克服以下几种思想和行为。 克服讨巧思想，做到脚踏实地、筑牢根基。讨巧就是投机取巧，做事耍滑头、走捷径，主要表现：“浮”“假”“滑”。做人争功诿过，做事脱离实际、浮在面上，急功近利求政绩，缺乏一步俩脚印的实干作风；热衷于沽名钓誉，装腔作势，夸夸其谈，不勤奋努力，不钻研业务，一心搞钻营。遇事推闪腾挪，不想担责。 克服讨好思想，做到一心为公、心怀坦荡。人事岗位的特殊性，容易被关注、被公关，这就要求人事干部严守纪律，守口如瓶，切不可利用手中的一点点权力，迎合、讨好别人。不可当“好好先生”，对不良现象敢批评、敢制止、敢斗争。否则，丧失原则，丢掉人格。讨好看似八面玲珑、左右逢源。其实群众的眼睛是雪亮的，讨好不一定落好。 克服讨彩思想，做到心若止水，波澜不惊。讨彩者，爱出风头，爱咋呼，故弄玄虚引发关注。人事工作就是为她人做嫁衣、甘当人梯的工作，需要人事干部要耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑，不能因为处于幕后、充当绿叶而心理失衡，必须正确对待个人的名誉、地位、利益而不计较个人得失，不争角色轻重，更不能唯我独尊，表现自我。 克服讨能思想，做到谦虚谨慎，戒骄戒躁。人事工作千万不能存在“唯我独能”思想，是组织的信任和工作的需要让自己走上人事岗位，自己的本领离不开组织的关心、培养和教育。“皮之不存毛将焉附”，离开了组织提供的平台，将一事无成。决不能招摇、骄傲，应铭记“谦受益满招损”。谨慎不仅是一种美德，更是一种智慧，是一个人建功立业的前提和基础。只有谨慎，才能保证不断进取的精神，才能汲取营养，增长才干。 克服讨功思想，做到淡泊名利，宁静致远。人事干部有更多机会接触领导，这就要求人事干部摆正心态，摆正位置，严守纪律，进退有度，切不能显示自己的本领，争强好胜，嫉贤妒能，在领导面前邀功请赏，追名逐利，为自己的升迁增添砝码。要知道，当好伯乐、举贤荐能是人事干部重要职责之一，决不能近水楼台。否则人事部门会失去威信和公信力。 克服讨利思想，做到光明磊落，正大光明。追求正当的个人利益，天经地义，无可厚非。但是必须牢记党旗下的郑重承诺，真正把人民利益放在至高无上的地位。在新形势下，人事干部掌握着一定的权力，掌握各种信息资源，拥有岗位调配权、干部考察权、提任建议权。但这些权力都是党和人民给的，绝不能用来为个人捞取好处。要坚持襟怀坦白，一心为公。 不忘初心，继续前行，需要我们有永恒的思想动力，优秀的精神素养，坚忍不拔的意志品质。在平凡的基层人事岗位上，我有信心有决心用忠诚和热血践行党旗下许下的诺言。 |
